眉山日报全媒体记者 熊莉 文/图
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“真诚邀请您留乡就业创业，留在‘家门口’就业，共同建设‘美好新区’，我们将竭诚为大家服务，为就近就业家庭提供良好的就学、就医和居住环境……”为进一步促进更多返乡人员留在眉山天府新区（以下简称“新区”）就业，助力新区经济发展“开门红”，1月31日，一场“游子归乡·乐业家乡”专场招聘会如火如荼，招聘会上，新区有关负责人发出邀约，许下承诺。
活动现场设置了人才招聘区、政策宣传区、就业指导区、就业援助区等区域，共有70余家企业提供2200余个就业岗位，覆盖制造业、电子信息、交通运输等重点行业领域。
招聘会现场。
求职者谋发展 留在“家门口”就业
当天上午8时30分许，眉山天府新区人力资源市场外的广场聚集了众多前来求职应聘的人。大家在各个招聘展位前认真了解企业招聘信息，寻找适合自己的工作机会。
“我学的是机械设计制造及其自动化，目前在江苏徐州一家公司工作，女朋友是新区本地人，因为想离她近一点，所以在知道有招聘会后就从家里赶来这里看看情况。”刚刚毕业半年的求职者张红洋一手拿着一叠招聘简章，一手拉着女朋友挤进招聘会现场。“在这里认真看了一圈，发现很多招聘岗位跟我的专业对口，薪资待遇也不错，希望能够找到如意的工作。”张红洋说。
同样在寻找机会的还有来自贵平镇的陈涛。与大部分求职者不同的是，陈涛带着在外创业多年的经验回来。“之前我一直在深圳创业，主要是从事互联网相关的工作，近几年家乡发展越来越好，一直想找个机会回家创业。今天特地来咨询有关创业、贷款的扶持政策，希望能为家乡建设贡献力量。”陈涛说。
企业放大招 紧锣密鼓“抢人才”
随着疫情防控措施不断优化，市场逐步回暖，新区各企业的订单越来越多，用工需求不断增加，现场也开启了“抢人才”模式。
“我们公司有六险一金、技能补贴、带薪年假、包吃住等各种福利，欢迎加入！”不远处的通威太阳能（彭山）有限公司招聘点，工作人员刘丹平正忙着向求职者介绍公司情况，“我们公司厂房今年6月左右建成投用，为了做好准备，特地提前招聘一些技能人才，先在东坡区那边工作，等修好了立马到这边上岗，不耽误生产。”
“公司规模逐年扩大，今年目标任务是20亿元，比去年增加了17%，今年所有产能也都要释放。”四川天府江东科技有限公司招聘人员唐毅介绍，“为了保障企业生产，缓解用工难问题，年前我们去周边挨个做了宣传。目前招聘情况还挺不错，希望有更多求职者加入我们。”
招聘现场，各企业招聘人员为求职者答疑解惑，并对企业文化、工作流程、薪资待遇、食宿环境等求职者关切的问题作了详细介绍，让求职者零距离量身适配工作岗位。
政府搭台 发放政策“大红包”
求职不必去远方，就业创业在家乡。2022年，在新区人民的共同努力下，新区完成投资260亿元，连续斩获全市“红榜”，新签约项目和新增投资项目36个，打造了青龙、视高、临空三大产业功能区。截至目前，新区有先进制造企业200余家，高新技术企业100余家。
为了服务在外务工人员返乡就业创业，新区出台了一系列政策“大红包”。对返乡农民工与“1+3”主导产业企业签订1年及以上劳动合同，并稳定就业1年及以上的，给予个人3000元/人的一次性稳岗补贴；围绕“1+3”主导产业等企业需求和返乡农民工意愿，将组织开设技能培训订单班、SYB创业培训、劳务品牌培训和返乡下乡创业培训等，同时按规定给予培训补贴；对返乡农民工留新区就业参加技能鉴定并取得高级技师、技师、高级工、中级工、初级工等级证书的，分别按照5000元/人、3000元/人、2000元/人、1000元/人、500元/人的标准给予奖励；对首次创业且正常经营1年以上的返乡农民工，给予1万元/人的一次性创业补贴，为符合条件的返乡农民工提供最高不超过20万元创业担保贷款，小微企业提供最高不超过300万元创业担保贷款。
“欢迎大家回到家乡创业就业！”新区社会事务局工作人员介绍，将每月在新区人力资源市场举行线下招聘会，为求职人员和用人企业搭建起一个面对面、零距离的交流平台，更好地为大家就近就业创业服务、为企业发展服务、为推动新区经济高质量发展服务。
